2023 Auteur: Stephanie Arnold | [email protected]. Dernière modifié: 2023-05-20 19:52
26 septembre 2017
Mise à jour NIOSH:
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La pensée prête à l'emploi améliore la santé des travailleurs, l'entreprise gagne du personnel alerte
PITTSBURGH - Le programme minier de l'Institut national pour la sécurité et la santé au travail (NIOSH), en collaboration avec la National Stone, Sand & Gravel Association (NSSGA), a reconnu Granite Mountain Quarries et Pine Bluff Sand & Gravel Company avec le NIOSH Mine Safety and Health 2017 Prix des innovations technologiques dans le secteur de la pierre, du sable et du gravier lors d'une cérémonie lors de la réunion d'automne du conseil d'administration de la NSSGA et du forum législatif et politique le 25 septembre.
Granite Mountain Quarries et Pine Bluff Sand & Gravel Company, une entreprise multi-opérationnelle, a remporté le prix pour son application innovante d'un programme de santé et de bien-être pour les travailleurs et les conjoints. L'entreprise a institué le programme après avoir constaté que la santé de bon nombre de leurs travailleurs était troublante et affectait leur aptitude au travail, créant potentiellement des conditions dangereuses au travail.
Le programme de bien-être holistique et de soutien a conduit de nombreux travailleurs à perdre du poids, à arrêter de fumer et à découvrir de nombreux problèmes de santé sous-jacents grâce à des examens physiques, des dépistages et un coaching de santé. Pour encourager ses employés à participer au programme, l'entreprise a récompensé les travailleurs participants. L'entreprise signale que ses employés se présentent maintenant pour un travail énergique, alerte et prêt à se concentrer sur leur travail.
«Le programme de bien-être complet et incitatif de Pine Bluff Sand & Gravel et Granite Mountain Quarries est une approche holistique qui aide les travailleurs des mines à se sentir bien et capables de se concentrer sur leur travail, et à vivre une vie saine en dehors de l'horloge», a déclaré NIOSH. Directrice associée des mines, Dr. Jessica Kogel. «Il s'agit d'un merveilleux exemple pour résoudre un gros problème avec une intervention intelligente, et cela a été gagnant-gagnant pour l'entreprise et les employés.»
Le programme minier du NIOSH invite les candidatures tout au long de l'année pour sa série de prix, qui offre des prix dans quatre secteurs différents de l'industrie minière. Pour plus d'informations, visitez la page Web des prix
